Пунктом 9 указа губернатора Воронежской области от 31 марта 2020 года № 132-у «О внесении изменений в указ губернатора Воронежской области от 26.03.2020 № 125-у» в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Воронежской области установлена обязанность граждан не покидать места проживания (пребывания).
Вместе с тем, также установлено, что данное ограничение не распространяется на случаи следования к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы), которая не приостановлена в соответствии с указом губернатора Воронежской области от 31 марта 2020 года № 132-у, Указом Президента Российской Федерации от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», в том числе и на сельскохозяйственных товаропроизводителей, организации агропромышленного комплекса и перерабатывающей промышленности, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости, организации, которые обеспечивают непрерывность их функционирования (транспортные, инженерные службы, складские, сертифицирующие, испытывающие продукцию организации, строительно- ремонтные предприятия, управляющие компании), а также организации, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают услуги.
С учетом изложенного работники организаций агропромышленного комплекса и перерабатывающей промышленности и организаций обеспечивающих их деятельность имеют право на беспрепятственное следование к месту (от места) осуществления деятельности (в том числе работы), осуществления деятельности, связанной с передвижением по территории Воронежской области, в случае если такое передвижение непосредственно связано с осуществлением деятельности.
Также необходимо отметить, что для данного следования не требуется наличия у граждан специальных пропусков, выданных в порядке, установленном правительством Воронежской области.
Вместе с тем, в целях устранения недоразумений рекомендуем всем указанным организациям выдать своим работникам, привлекаемым для работы, справки, подтверждающие их место работы (с указанием на вид деятельности организации), должность, режим работы сотрудника, а также место проживания (пребывания) работника.
В.И. Логвинов